横峰县城乡规划监察大队2022年度决算
目 录
第一部分 城乡规划监察大队单位概况
一、单位主要职责
二、单位基本情况
第二部分 2022年度单位决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
十、国有资产占用情况表
第三部分 2022年度单位决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
六、机关运行经费支出情况说明
七、政府采购支出情况说明
八、国有资产占用情况说明
九、预算绩效情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 城乡规划监察大队单位概况
一、单位主要职责
（一）横峰县城乡规划监察大队宣传贯彻《中华人民共和国城乡规划法》及相关法律、法规、文件，负责县城规划区域内的规划监察工作，对违反《中华人民共和国城乡规划法》和《江西省城乡规划条例》的违法建设行为进行查处，负责对《中华人民共和国城乡规划法》的执行检查监督，负责接待和处理有关城乡规划方面的信访工作。
二、单位基本情况
本单位设立1个内设机构。
本单位2022年年末实有人数18人，其中在职人员18人，离休人员0人，退休人员0人（不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员）；年末其他人员0人；年末学生人数0人；由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人。
第二部分 2022年度部门决算表
第三部分 2022年度单位决算情况说明
一、收入决算情况说明
本单位2022年度收入总计372.6万元，其中年初结转和结余0万元，较2021年减少5.07万元，下降0.13%；本年收入合计372.6万元，较2021年减少5.07万元，增长下降0.13%，主要原因是：人员工资的减少。
本年收入的具体构成为：财政拨款收入372.6万元，占100 %；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
二、支出决算情况说明
本单位2022年度支出总计372.6万元，其中本年支出合计 372.6万元，较2021年减少5.07万元，下降0.13%，主要原因是：人员工资的减少；年末结转和结余0万元，较2021年增加（减少）0万元，增长（下降）0%，主要原因是：年底无结余。
本年支出的具体构成为：基本支出372.6万元，占100 %；项目支出0万元，占0 %；经营支出0万元，占0%；其他支出（对附属单位补助支出、上缴上级支出）0万元，占0%。
三、财政拨款支出决算情况说明
本单位2022年度财政拨款本年支出年初预算数为467.55万元，决算数为372.6万元，完成年初预算的79.69%。其中：
（一）社会保障和就业支出年初预算数为16.29万元，决算数为16.29万元，完成年初预算的100%，主要原因是：按要求完成 。
（二）城乡社区支出年初预算数为444.34万元，决算数为335.28万元，完成年初预算的 75.46 %，主要原因是：支出的减少。
（三）卫生健康支出年初预算数为6.92万元，决算数为7.25万元，完成年初预算的 104.77 %，主要原因是：支出的增加。
（四）住房保障支出年初预算数为0万元，决算数为13.78万元，完成年初预算的100%，主要原因是：年初预算没安排。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
本单位2022年度一般公共预算财政拨款基本支出372.6万元，其中：
（一）工资福利支出269.8万元，较2021年增加31.61万元，增长13.27 %，主要原因是：人员工资的增加。
（二）商品和服务支出101.38万元，较2021年减少36.16 万元，下降26.3%，主要原因是：减少了商品的采购数量。
（三）对个人和家庭补助支出1.41万元，较2021年增加（减少）0万元，增长（下降）0 %，主要原因是：支出金额没变。
（四）资本性支出0万元，较2021年增加（减少）0万元，增长（下降）0%，主要原因是：没有政府采购。
五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
本单位2022年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数为16.58 万元，决算数为16.58万元，完成全年预算的99%，决算数较2021年减少0.02万元，下降0.01 %，其中：
（一）因公出国（境）支出全年预算数为0万元，决算数为0万元，完成全年预算的0 %，决算数较2021年增加（减少） 0万元，增长（下降）0 %，主要原因是无因公出国（境）人员。决算数较全年预算数增加（减少）的主要原因是：无因公出国（境）人员。全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要为：无因公出国（境）人员。
（二）公务接待费支出全年预算数为2.79万元，决算数为 2.79万元，完成全年预算的100%，决算数较2021年减少0.11万元，下降0.38%，主要原因是接待人数减少。决算数较全年预算数减少的主要原因是：接待人数减少。全年国内公务接待28批，累计接待279人次，其中外事接待28批，累计接待279人次，主要为：工作洽谈。
（三）公务用车购置及运行维护费支出13.79万元，其中公务用车购置全年预算数为13.79万元，决算数为13.79万元，完成全年预算的100 %，决算数较2021年减少0.01万元，下降0.01%，主要原因是费用减少，全年购置公务用车0辆。决算数较全年预算数增加（减少）的主要原因是：没有变化；公务用车运行维护费支出全年预算数为13.79万元，决算数为13.79万元，完成全年预算的100%，决算数较2021年减少0.01万元，下降0.01%，主要原因是费用减少，年末公务用车保有4 辆。决算数较全年预算数增加（减少）的主要原因是：没有变化。
六、机关运行经费支出情况说明
本单位2022年度机关运行经费支出0万元
本单位不是行政单位或参照公务员法管理事业单位，故无机关运行经费支出。
七、政府采购支出情况说明
本2022年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0 %。
八、国有资产占用情况说明
截止2022年12月31日，本单位国有资产占用情况见公开10表《国有资产占用情况表》。
九、预算绩效评价情况说明
（一）绩效评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入2022年度部门预算范围的二级项目2个全面开展绩效自评，共涉及资金288万元，占项目支出总额的100 %。
组织对“聘用人员工资及五险一金”、“劳务费”等2个项目开展了部门评价，涉及一般公共预算支出288万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本预算支出0万元。从评价情况来看，聘用人员出勤天数、基本工资到位率、帮助工作及时率及满意度等指标进行了自评，均达到了指标值。
组织开展部门整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出 288万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看，聘用人员出勤天数、基本工资到位率、帮助工作及时率及满意度等指标进行了自评，均达到了指标值。
（二）单位决算中项目绩效自评结果。
整体运行良好，执行率完成及时，综合评定绩效等级为“优秀”。
第四部分 名词解释
一、收入科目
各部门结合实际进行解释。
（一）财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。
（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
（四）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。
（五）附属单位上缴收入：反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。
（六）上级补助收入：反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
（七）用事业基金弥补收支差额：填列事业单位用事业基金弥补2022年收支差额的数额。
（八）上年结转和结余：填列2021年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。
二、支出科目
1.工资福利支出
工资福利支出科目反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。本科目下设基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费和其他工资福利支出6个科目。
1)基本工资科目反映按规定发放的基本工资包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资。
2)津贴补贴科目反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴(含行政单位中事业人员的绩效工资)、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴。
3)奖科映机关工作人员年终一次性奖金。
4)社会保障费科目反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，下设基本养老、基本医疗及其他三个明细科目。
5)伙食补助费科目反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
6)其他资福利支出科反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。该科目下设临时工工资和其它两个明细科目。
2.商品和服务支出
商品和服务支持反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。本科目下设办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、公务接待费、被装购置费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通工具运行维护和其他商品和服务支出24个科目。
1)办公费科目反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。其中，日常办公用品费主要指日常办公所需的低值易耗品、办公设备维护及耗材等费用:书报杂志费主要指订购书籍。报刊、杂志所发生的费用;其他办公指除日常办公用品和书报杂志费之外的办公货用，
2)邮电费科目反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话、电报费络、传真费、网络通讯费等，下设邮寄费和通讯费两个明细科目。
3)差旅费科目反映单位工作人员出差的在宿费、缴费、伙食补助费、杂费，干部及大中专学生调遣费，调干家属旅费补助等。
4)租赁费科目反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用，下设办公租赁、专网租赁、其他租赁三个明细科目。
5)公务接待费科目反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)货用。
6)劳务费科目反映给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费、评审费等。
7)工会经费科目反映按规定提取的工会经费。
8)其他交通工具运行维护科目反映单位除公务用车外的其他各类交通工具(如船舶、飞机)燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
9)其他商品和服务支出科目反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。该科日下设赞助费、活动费、绿化费和其它服务四个明细科目。
3.对个人和家庭的补助
对个人和家庭的补助反映政府用于对个人和家庭的补助支出。本科目下设离体费、退休费，退职(投)费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金，住房公积金、提租补贴，购房补贴，其他对个人和家庭的补助支出11个科目
1)生活补助科目反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费，行政事业单位职工和遗属生活补助，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，长期赡养人员补助费。
2)医疗费政职职工、离退休人员的医疗费，优抚对象医疗补助，下设在职医疗、离休医疗、退休医疗、其他医疗四个明细科目。
3)奖励金科目反映政府各部门的奖励支出，如计划生育目标责任奖励和独生子女父母奖励等。
4)其他对个人和家庭的补助科目反映单位未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费等。
4.其他资本性支出
其他资本性支出反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置困定资产所发生的支出。本科目下设办公设备购置、信息网络购建、公务用车购置、其他交通工具购置和其他资本性支出5个科目。
1)办公设备购置科目反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出。
2)信息网络购建科反映政府用于信息网络方面的支出，下设硬件和软件两个明细科目。如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等，如果购建的计算机硬件、软件等不符合财务会计制度规定的固定资产确认标准的，不在此科目反映，
3)其他资本性支出科目反映著作权、商标权、专利权等无形资产购置支出，以及其他上述科目中来包括的资本性支出。如娱乐、文化和艺术原作的使用权、购置图书等。