横峰县人社局主动探索实施劳动争议快调速裁工作，聚焦拖欠农民工工资等侵害农民工劳动报酬权益的问题，及时有效维护农民工劳动报酬权益，持续助力营商环境优化。

健全源头预防新机制。广泛开展相关法律法规宣传，组织开展维护农民工劳动报酬权益宣传周活动，发放政策法规宣传册，讲解“什么是速裁庭”“速裁庭的审结时间”等等，让劳动者快速了解如何更好更快的维护自身的合法权益，提高农民工的法律意识，为构建和谐劳动关系的新格局铺垫。

建立多元处理新格局。各部门形成合力，注重协作与配合，使简单案件在立案后可迅速得到甄别，减少案件流转过程中的时间成本，强化司法保护与行政保护的有机衔接。针对有法律援助需求的农民工，速裁庭提供对接服务，与司法部门、工会组织等进行沟通对接，以尽快获得法律援助服务。

建立快调速裁新模式。做到快立、快调、快审、快结。对于农民工工资争议案件实行优先处理，符合条件的可“当即”立案，不符合条件的会一次性告知需补正的材料，让群众少跑路；对于农民工提起的含有工资等多个请求的争议案件，积极协调，优先对工资请求达成协议，先行出具仲裁调解书；优先审理农民工工资争议，缩短审理周期，适用简易程序；对于农民工工资争议案件可调解的优先调解，不可调解的实行终局裁决、先行裁决、先于执行等方式尽快结案。此外，横峰县人社局建立“线上+线下”联动调解模式。依托微信小程序等网上平台组织当事人线上进行证据提交，提高调解效率。