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索引号: E23140/2023-00449 主题分类: null
发布机构: 横峰县人社局 生成日期: 2023-10-07 16:43
名  称: 横峰县人力资源和社会保障局篮彩购买app转发上饶市2021年劳动力市场工资价位信息的公告
文件有效期: 有效

横峰县人力资源和社会保障局篮彩购买app转发上饶市2021年劳动力市场工资价位信息的公告

横峰县人力资源和社会保障局篮彩购买app转发上饶市2021年劳动力市场工资价位信息的公告

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为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务,指导企业完善内部工资分配和人工成本管理,发挥市场在工资分配中的决定性作用,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》和江西省人社厅统一部署,上饶市人社局采取PPS抽样调查方法,通过网络在线填报的方式在全市范围内开展企业薪酬调查,调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我市劳动力市场价格状况。调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日的数据。上饶市2021年劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础,由江西省人社厅委托第三方专业机构对我市2021年企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析,并召开专家论证会进行了论证,经上饶市人力资源和社会保障局会商上饶市统计局后形成。按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求,现将我市2021年劳动力市场工资价位信息予以发布,并就有关情况做如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业(工种)中类工资价位55个;发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗等分岗位等级的工资价位14个。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位,适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位(高位数)、75分位(上四分位数)、50分位(中位数)、25分位(下四分位数)、10分位(低位数)等市场分位值工资水平,适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考,作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

附件

2021年上饶市劳动力市场工资价位信息

一、分职业类别(中类)工资价位

序号

职业

工资价位(元/年)

低位数

下四分位数

中位数

上四分位数

高位数

1

企事业单位负责人

43868

54735

69358

94300

144000

2

科学研究人员

28400

33200

38000

49200

69220

3

工程技术人员

36358

42677

56100

73525

100452

4

农业技术人员

29849

36158

54980

57566

72000

5

卫生专业技术人员

36044

41400

52800

80080

108096

6

经济和金融专业人员

32500

41900

55770

86244

121216

7

教学人员

32881

42654

55766

66801

79689

8

文学艺术、体育专业人员

34996

41876

48000

56500

65152

9

新闻出版、文化专业人员

37015

42833

51330

57180

66296

10

其他专业技术人员

34900

37450

41700

51380

85790

11

安全和消防人员

30985

33813

40900

68700

105160

12

其他办事人员和有关人员

34100

38800

48700

54700

79836

13

办事人员

31200

38300

45660

59200

83645

14

批发与零售服务人员

31480

36900

43580

55127

73922

15

交通运输、仓储和邮政业服务人员

31332

38235

45235

54557

67966

16

住宿和餐饮服务人员

25830

30660

36000

44431

55000

17

信息传输、软件和信息技术服务人员

34810

42483

52032

64024

82937

18

金融服务人员

61300

76023

103042

133744

175886

19

房地产服务人员

26400

32858

42000

53035

84145

20

租赁和商务服务人员

28045

31460

37975

45440

55700

21

技术辅助服务人员

28500

34500

41000

52550

59847

22

水利、环境和公共设施管理服务人员

22400

27452

34810

42900

52000

23

居民服务人员

28500

36050

42530

56425

70619

24

电力、燃气及水供应服务人员

34616

40015

55200

60645

68000

25

修理及制作服务人员

29337

39600

45600

56441

71371

26

文化、体育和娱乐服务人员

31387

35631

43155

54202

63276

27

健康服务人员

40629

45916

59085

76700

85200

28

农业生产人员

32030

40237

45000

49780

56267

29

林业生产人员

35000

37450

42177

45260

46412

30

畜牧业生产人员

24000

30065

38200

43500

52101

31

农、林、牧、渔业生产辅助人员

35400

46161

48000

58206

64978

32

农副产品加工人员

38900

42650

47353

59845

69452

33

食品、饮料生产加工人员

30099

34849

46140

54800

62300

34

纺织、针织、印染人员

43400

49024

52540

60542

65900

35

纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员

34300

37550

43150

49930

55496

36

木材加工、家具与木制品制作人员

36345

37900

40928

53200

62300

37

文教、工美、体育和娱乐用品制造人员

29720

31840

35960

51082

56123

38

化学原料和化学制品制造人员

22000

25000

40440

48715

67290

39

医药制造人员

33000

41280

44760

48000

53650

40

橡胶和塑料制品制造人员

32050

36000

45358

56500

65423

41

非金属矿物制品制造人员

36350

45000

54800

112480

147684

42

采矿人员

38000

43985

47500

62930

87350

43

金属冶炼和压延加工人员

30000

40620

51406

61888

83320

44

机械制造基础加工人员

32463

40787

49028

59300

66861

45

金属制品制造人员

21600

27360

33800

42100

45700

46

通用设备制造人员

42500

45544

53282

67991

79927

47

专用设备制造人员

42700

47800

71504

87301

96495

48

汽车制造人员

30000

33022

39136

48554

55000

49

电气机械和器材制造人员

38424

47680

50198

62204

63480

50

计算机、通信和其他电子设备制造人员

39485

40156

43568

44750

50053

51

电力、热力、气体、水生产和输配人员

35920

42000

50282

62077

88675

52

建筑施工人员

34000

38800

45654

60260

80200

53

运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员

32000

39600

49702

63500

84000

54

生产辅助人员

31433

38000

48000

60820

94162

55

其他生产制造及有关人员

29690

38100

47510

61350

81095

二、分岗位等级的工资价位

序号

岗位等级

工资价位(元/年)

低位数

下四分位数

中位数

上四分位数

高位数

1

高层管理岗

56000

64200

82963

123600

204000

2

中层管理岗

44880

54290

68500

90834

122898

3

基层管理岗

33837

44520

58000

81000

126417

4

管理类员工岗

33199

38980

47579

59990

89904

5

高级职称

42682

54800

71629

94800

130000

6

中级职称

39180

47995

64024

88460

111000

7

初级职称

35220

41000

51775

71000

98002

8

没有取得专业技术职务

33600

39470

49300

63319

90000

9

高级技师

40800

45930

64500

84310

117810

10

技师

38050

44140

56531

84900

104018

11

高级技能

38000

42100

56112

76528

94800

12

中级技能

36582

41900

50000

63950

86462

13

初级技能

32000

38400

48072

62400

86040

14

没有取得资格证书

30000

36200

44840

55230

74070

简要说明

企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我国劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

附注

1.主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员  是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业  指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级  指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级  指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。

2.抽样方法与数据分析

抽样方法。企业薪酬调查以地市为单位,抽取样本企业进行调查,抽样方法以地市为抽样总体进行分层抽样。由人力资源社会保障部采用以行业及地市为分层依据,层内按照企业人数采用PPS抽样方法(按规模大小成比例的概率抽样)抽取企业样本,并对样本企业的全部职工进行调查。

加权分析。根据抽样调查理论,企业薪酬调查样本企业代表所研究对象的总体情况,通常把每个企业代表的总体企业数量称作该企业的权数。因此,在估计总体参数时,需将调查原始结果按照该企业的权数进行扩大以获得误差更小、更接近总体分布的参数值。

3.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业中类划分。

如有疑问,可来电咨询,咨询电话0793-5782939。

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