各党（总）支部、村委会，乡直各单位：

经乡党委研究同意，现将《篮彩购买app开展红色党建“三强三优”活动打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》印发给你们，请按照文件要求，认真抓好落实。

中共青板乡委员会

2022年5月10日

篮彩购买app开展红色党建“三强三优”活动打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案

为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，根据《中共上饶市委办公室印发<篮彩购买app市直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案>的通知》（饶办发〔2022〕6号）和《中共横峰县委办公室印发<篮彩购买app开展“三抓三促”活动打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案>的通知》（横办发〔2022〕3号）要求，决定在全乡各基层党组织开展红色党建“三强三优”活动，打造让党放心、人民满意的模范机关。具体实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以党的政治建设为统领，紧扣“再创第一等工作”目标要求，着力深化理论武装，着力提升工作效能，着力推进正风肃纪，塑造青板红色党建品牌，推动我乡各基层党组织当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，努力建设“红色精神闪耀、绿色产业兴旺、人民安居乐业”的新青板，为建设“现代化幸福美好新横峰”贡献青板力量。

二、目标任务

1.政治坚定。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.纪律严明。坚持严字当头，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，努力当好全乡风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

3.责任过硬。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心和人民满意的统一，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行。

4.作风扎实。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮等懒政怠政的思想和行为，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在全县乡镇间排名持续进位、创先争优。

三、活动内容

（一）强学习优素质，在政治建设上当先锋、作表率

1.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深刻把握丰富内涵，准确领会精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合岗位职责任务，学习贯彻好习近平总书记篮彩购买app本部门本领域工作的重要指示批示精神，善于用理论武装头脑、指导实践、破解难题。

2.严格党性锤炼。巩固党史学习教育成果，发挥青板红色资源优势，深化理想信念教育，引导党员干部传承红色基因、赓续精神血脉。严格落实意识形态工作责任制，管好用好公众号、视频号、微信群等意识形态阵地，引导党员干部坚决同错误言行作斗争。深入开展政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅道，令行禁止。

3.提升学习实效。发挥党委理论学习中心组领学促学作用，按照《青板乡2022年学习计划》部署要求，采取“集中学习、自学为辅、交流讲学、互动交流、组织外学、活动促学”六种方式，带领广大党员干部运用科学理论武装头脑，不断深化学习成果转化，进一步提高履职能力和服务水平。严格落实“支部生活日”“主题党日”“三会一课”等基本制度，常态化开展每两周一次的“学习例会”，不断拓展学习交流平台，开展党员轮训，确保全乡470余名党员轮训一遍，评选“学习标兵”，引导党员干部形成学习的思想自觉和行动自觉。

（二）强组织优队伍，在担当作为上当先锋、作表率

1.夯实基层战斗堡垒。牢固树立“重点工作推进到哪里，党建工作就落实到哪里”的工作方针，深入开展“党旗在一线飘扬”、“我为党旗添彩”、“党员先锋岗创建”等活动，推动党员干部担当尽责、示范引领。推广“党小组+理事会”新模式，助力农村社会治理，打造青板特色党建品牌。全面推进“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部创建，增加先进党支部、提升中间党支部、整顿后进党支部。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强研判形势、推进工作、驾驭风险、破解难题的能力。

2.加强党员队伍建设。一是围绕政治素质、致富带富能力、文化水平、年龄结构等重要因素，严格做好党员发展工作，提升党员队伍整体素质，为党的建设注入“源头活水”。二是加强党员、干部队伍教育管理，用好“主题党日”、“支部生活日”、村民代表会议、卫生评比会等契机，要求包村领导和村书记做到逢会必进行党性教育，增强农村党员、干部、群众感党恩、听党话、跟党走的自觉意识。三是继续完善开展“青板好党员、青板好干部、青板好青年”选树活动，为再创“第一等”工作持续营造比学赶超的良好氛围，通过正向激励不断增强党员干部队伍战斗力和凝聚力。

3.推进党建业务融合。坚持党建“领航”，找准党建工作与重点工作、日常工作融合发展的结合点，带领乡村党员干部在项目建设、“五拆五清”、保卫创文、乡村振兴等中心工作中冲在一线、干在一线。依托红色农旅示范带建设，将党建和产业发展相融合，植入青板特色党建元素；开展“遍访青板烈属、传承红色基因”活动，组织青年党员干部、志愿者，寻访青板烈士遗属，进一步挖掘红色文化，同时开展红色故事进校园活动，践行好红色基因代代相传的要求，厚植爱国情怀；围绕“我是党员我带头、乡村振兴我先行”主题，着重从乡村振兴一线中树立一批典型，通过示范引领，促进青板在乡村建设发展中取得新成效、开拓新局面。

（三）强作风优服务，在践行宗旨上当先锋、作表率

1.深入联系服务群众。深入推进支部“1+1”党员“1+N”，结合全市推进党建工作“十件实事”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，大力推行“一线工作法”，大兴调研研究之风，引导党员干部深入基层一线，为群众化解“急难愁盼”问题，打通服务群众的“最后一公里”，每一名党员至少为群众解决办理3件实事，并以支部为单位形成工作台账。

2.加强党风廉政建设。严格落实党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、健全完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。认真贯彻中央八项规定精神和省委若干意见，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决整治形式主义、文山会海等突出问题。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，加强家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

3.从严抓好监督执纪。在乡村便民服务大厅建立好差评系统，引导办事群众对乡村干部服务水平进行评价。强化对干部上下班工作纪律、公务接待、村级执行“三务公开”制度等监督检查，持续营造风清气正的工作环境，管好党员干部队伍，坚决整治不正之风，提高干部公信力。

四、实施步骤

“三强三优”活动贯穿2022年全年，具体步骤如下：

1.广泛动员（4月底前）。采取召开动员会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式进行全面动员，强化思想发动和教育引导，做到人人知晓、人人参与。深刻认识打造模范机关的重要意义，把模范机关创建活动作为推动中心工作的有效载体，做到统筹谋划，有机融合，互促共进，以高质量机关党建推动各项事业高质量发展。

2.推进实施（5月-12月）。按照上级要求，召开专题组织生活会，围绕打造模范机关要求，深入查摆机关工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，集中抓好整改，制定切实可行的工作方案。每月至少研究1次打造模范机关工作，党组织主要负责人每月至少调度1次工作进展情况，解决突出问题，推动任务落实。

3.评选表彰（6月-12月）。从2022年6月开始，每季度评选出2名学习榜样、2名业务能手、2名作风模范和2个让党放心、人民满意的模范机关，年底择优评选出年度先进个人（集体）若干名。对获得表彰的先进典型，在干部评优评先、选拔任用、文明单位考评等方面给予优先考虑。

4.宣传推广（5月-12月）。各党组织要坚持边做边评边总结，定期晒进度、比效率、看成果，深入挖掘优秀典型、提炼经验做法。乡宣传小组将对活动进行广泛宣传，激励党员干部和各村争做先进、争当模范，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

五、工作要求

1.强化组织领导。成立打造让党放心、人民满意模范机关的办公室，办公室设在乡党建办，承担打造模范机关日常工作。各党组织要加强组织领导，成立工作机构，坚持高站位部署、高标准推进。党组织主要负责人要直接谋划、直接推动，及时解决工作推进中存在的突出问题，推动形成部门联动、齐抓共管的党建工作格局。

2.夯实工作保障。建立定期汇报、科室会商、激励保障等工作机制，补齐制度短板，发挥制度效能。根据工作需要和单位实际，明确专人负责文件传达、联络沟通、信息报送等日常工作，采取资金整合、以奖代补等方式，为活动提供必要的经费支持，确保打造模范机关工作取得实实在在的成效。

3.严格督促指导。把打造模范机关工作作为党组织书记述职评议的重要内容，作为党建工作考核的重要依据。综合运用调研指导、现场督察、定期调度等方式，对各党组织活动进展情况进行跟踪问效。对于迟迟打不开局面、活动进度滞后、工作成效不佳的单位予以通报批评，情节严重的进行追责问责。