2020年12月22日晚,经开区就企业招工难问题召开“党建+好商量”协商议事会,党工委书记李永平、县政协学习文史委主任胡琦群、相关职能部门负责人、有关企业法人代表、县政协委员、党员代表、协商议事会成员共计20余人参与。
会上,各企业法人代表结合自身存在的招工问题,积极探讨,发表各自的意见。县政协委员、县相关部门领导分别就招工问题进行协商交流。
其中针对企业普遍存在的员工培训,发放相关资格证书问题,横峰职业技术学校校长黄智萍表示职业学校一直在努力,下一步会继续与市里对接,加强与企业的沟通交流,以期尽快解决相关问题。
就业局局长危立方表示招工难招工贵是目前经济发展必然要面临的问题,就业局会构建好求职者与企业的桥梁,针对企业用工需求,一方面加强求职人员的培训;另一方面扩大宣传,引导居民在家就业。
通过梳理与会人员的发言,会议形成三点共识:1、经开区与横峰县职业中学建议校企合作友好单位,并达成初步协议;2、经开区组织人员定期到企业摸底,了解企业所需技术人员和工种,并及时与相关部门对接;3、相关部门就经开区企业用工进行关心帮助,并在相关就业政策、资金上给予一定的扶持。
最后,经开区党工委书记李永平总结会议内容表示本次会议形式好、氛围好、效果好,并提出五点建议:1、要有的放矢学校、企业和园区互通信息,有针对性解决问题。2、要筑巢引凤一方面企业提升企业文化,增强凝聚力;另一方面政府完善园区基础设施。3、要加强宣传利用春节假期外出务工人员返乡黄金期,宣传引导居民在家就业;建设招工、求职信息平台。4、要提升服务为员工职称评定传递好信息;保障就业培训经费;建设职工之家和文化娱乐设施等。5、要共抓落实与职业学校,围绕专业技术工先开设一、二期学习班,及时跟踪问效,朝着目标砥砺前行。
解决企业招工问题是优化营商环境的重要内容,营商环境是市场经济的培育之土,是市场主体的生命之氧,只有进一步优化营商环境,才能真正解放生产力、提高竞争力,确保横峰“十四五”开好局。